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员工管理科

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员工管理科

部门职责

永利3044noc员工科是主管员工思想政治教育和指导员工管理工作的职能部门。岗位设置包括:科长、副科长、专职辅导员、兼职辅导员。

主要职责包括:负责制订本学院的员工管理工作计划,撰写员工管理相关工作的总结;负责员工的日常管理工作,制订并完善员工管理规章制度和工作制度;组织开展员工的思想教育工作,关注员工的心理健康情况和日常学习生活中的热点问题;做好员工评优助困工作方案的制订和实施;处理突发事件和员工违规违纪行为,保证安全预警系统的畅通;负责员工的课堂考勤、宿舍安全情况监督,定期收集、整理、更新员工的各类信息;做好毕业生的就业引导和服务工作;协助有关部门开展大型的员工活动;加强辅导员队伍和员工干部队伍的管理与建设;完成上级领导交办的其他工作。

人员分工

科长:曹婷婷,负责学院员工日常管理工作,员工思想政治教育工作,员工就业等工作。